C’est avec fierté que La Maison de la Famille Vaudreuil-Soulanges a reçu le Sceau Concilivi permettant d’officialiser ses mesures de conciliation famille-travail. L’organisme qui soutient les parents du territoire de Vaudreuil-Soulanges dans le développement optimal de leur enfant est aussi un modèle en ce qui a trait à l’importance qu’il accorde au bien-être de son équipe. La MFVS propose depuis de nombreuses années des mesures permettant de favoriser auprès des employés un équilibre entre les obligations familiales, personnelles et professionnelles.
L’organisme communautaire famille est l’un des premiers de la région à voir entamer le processus et obtenu le Sceau Concilivi. Le Sceau est attribué aux organisations ayant démontré des mesures en conciliation famille-travail associées aux meilleures pratiques du domaine et ayant complété une démarche par étape. Il s’agit d’un projet financé par le Ministère de la Famille et chapeauté par le Réseau pour un Québec Famille. Concrètement cette démarche permet d’officialiser plusieurs mesures, telles que l’aménagement du temps de travail, le télétravail, les banques de congés personnels, les congés prolongés lors du temps des Fêtes, les congés pour responsabilités familiales et le soutien aux employés.
La conciliation famille et travail est un élément d’inquiétude pour la majorité des familles québécoises qui vivent diverses préoccupations entourant le temps d’accès en famille, l’absentéisme pour des raisons familiales, les horaires de travail, la charge d’un proche en perte d’autonomie et l’harmonisation des horaires de travail avec celui du service de garde ou d’école. En effet, selon le Sondage pan-Québec sur la conciliation famille-travail, mené en 2018 par Léger pour le compte du Réseau pour un Québec Famille, bien que la moitié des parents sondés (56 %) affirment qu’il est facile la plupart du temps de concilier famille et travail, 62 % considèrent qu’il s’agit d’une source importante de stress. *
Pour France Pomminville, directrice générale de la Maison de la Famille Vaudreuil-Soulanges : C’est une immense fierté pour le CA et la direction d’obtenir le sceau concilivi afin de démontrer les mesures mises en place par notre organisation et définir notre marque employeur. En tant qu’organisme communautaire famille, nous souhaitons que toutes les familles aient un équilibre de vie et ça commence par les familles de notre équipe. La conciliation famille-travail est une affaire collective et c’est pourquoi, je lance le défi à tous les employeurs de la région de Vaudreuil-Soulanges à emboîter le pas de notre organisme.
La MFVS lance ainsi chaleureusement l’invitation aux organismes partenaires de la région afin qu’il se lance également dans l’aventure de la reconnaissance du Sceau Concilivi en conciliation famille-travail.